Операционные системы

5 280 руб.

BaseALT Альт Рабочая станция 10

архитектура 64 бит

IaaS

По запросу

ФЗ-187, КЗ-1 ФЗ-152

УЗ-1, ГОСТ 57580.1

IaaS

от 490руб./мес

VMware / ПО РФ

SLA 99,95% Pay-as-you-go

ВКС

Стоимость по запросу

Тариф IVA MCU

СЭД

от руб.

Kubernetes

от руб.

  • IaaS

    По запросу

    ФЗ-187, КЗ-1 ФЗ-152

    УЗ-1, ГОСТ 57580.1

  • IaaS

    от 490руб./мес

    VMware / ПО РФ

    SLA 99,95% Pay-as-you-go

  • ВКС

    Стоимость по запросу

    Тариф IVA MCU

  • СЭД

    от руб.

  • Kubernetes

    от руб.

  • IaaS

    По запросу

    По вашим правилам

    Dedicated, SaaS/PaaS

  • Kubernetes

    от 5.51 руб/час

    Kubernetes as a Service

    Отказоустойчивые кластеры, быстрый запуск, удобное управление

  • СЭД

    от руб.

  • Корпоративный портал

    от 500 000 руб.

    Российское решение

    аналог Microsoft Sharepoint

IaaS

По запросу

По вашим правилам

Dedicated, SaaS/PaaS

Kubernetes

от 5.51 руб/час

Kubernetes as a Service

Отказоустойчивые кластеры, быстрый запуск, удобное управление

СЭД

от руб.

Корпоративный портал

от 500 000 руб.

Российское решение

аналог Microsoft Sharepoint

Корпоративные мессенджеры

Стоимость по запросу

Тариф IVA One

10 факторов, меняющих роль ИТ-директора в 2024 году

Маркет

Прогнозы по будущей роли ИТ-директора в 2024 г. разнятся, но большинство экспертов сходятся во мнении, что ИТ-директора все так же будут сталкиваться с быстрым развитием технологий, растущим спросом на инновации и необходимостью повышать эффективность. 

Фактор №1. Растущий интерес к новым технологиям

ИТ-директора должны не только эффективно управлять, но и разбираться в широком спектре новых технологий. Исследования показывают, что в этом году компании будут инвестировать в:

А значит, ИТ-директорам будет нужно разбираться именно в этом в первую очередь. Им также придется объяснять своим сотрудникам, что новые технологии не решат все проблемы и, кроме того, сопряжены с определенными рисками.

Фактор №2. Генеративный ИИ и ИИ в целом

Влияние этих технологий на ИТ-директоров будет по-прежнему значительным. ИТ-отделам уже приходится сталкиваться с множеством проблем, связанных с ИИ — от внедрения инноваций до контроля рисков, связанных с его использованием сотрудниками.

Большинство экспертов сходятся во мнении, что ИТ-директора все так же будут сталкиваться с быстрым развитием технологий

В 2024 г. ИТ-директорам придется помогать своим коллегам в адаптации к преобразованиям, связанным с использованием ИИ, и учитывать общественные опасения, связанные с этим.

Фактор №3. Бизнес еще больше инвестирует в технологии

В 2024 г. компании увеличат размер инвестиций в технологии. Значит, как пишет TechTarget, ИТ-директорам придется учитывать эту тенденцию при разработке планов и стратегий.

Кроме того, благодаря доступности технологий их может приобрести кто угодно, что приводит к ряду проблем, требующих согласования. Поэтому руководителям ИТ-отделов необходимо постоянно развиваться, чтобы доказать свою роль лидера и определить программу преобразований.

Фактор №4. Экономическая неопределенность

На ИТ-директоров также влияет экономическая неопределенность, которая может создать проблемы при разработке планов и стратегий в области информационных технологий.

Вопросы стабильности экономики и возможной рецессии заставляют ИТ-директоров задуматься о возможных изменениях и адаптации к новым условиям. Они также испытывают большее давление, требующее большей отдачи и приоритетов при снижении затрат.

Фактор №5. Большие результаты с меньшими затратами

ИТ-директорам стало требоваться выполнение большего объема работы с меньшими ресурсами. Увеличение бюджета может оказаться незаметным из-за инфляции, поэтому руководителям ИТ-отделов необходимо обращать особое внимание на оптимизацию и сокращение затрат.

Им также придется потратить больше времени на рационализацию ИТ-среды и устранение дублирующих ресурсов.

Фактор №6. Инновации

Инновации продолжат играть ключевую роль в работе ИТ-директоров в 2024 г. Их работа будет заключаться в балансировании между управлением операционным технологическим отделом и инвестированием в будущее. Из технологических трендов отметим:

  1. Растущий спрос на Kubernetes (см. обзор решений 2023)
  2. Миграцию баз данных в облако. Уже сегодня DBaaS — вторая по популярности услуга для выбора тарифов на ИТ-маркетплейсе Market.CNews. Также предлагаем ознакомиться с обзором DBaaS 2023.
  3. Infrastructure as Code

ИТ-директорам придется решать проблемы, которые позволят сэкономить деньги и обеспечить эффективность при одновременном инвестировании в новые технологии и инновации.

Фактор №7. Роль ИТ в бизнесе в условиях общей подотчетности

Сегодня роль ИТ-отделов на предприятии изменилась. Теперь она не только функция бэк-офиса, но активно взаимодействует с бизнесом. ИТ-директорам придется найти баланс между организационной эффективностью и инновациями, сопровождая все процессы цифровой трансформации и оставаясь главными стратегиями развития компании.

Фактор №8. Кибербезопасность

Кибербезопасность по-прежнему остается главным приоритетом для ИТ-директоров. В дополнение к внутренним и внешним угрозам они также должны гарантировать соблюдение стандартов конфиденциальности данных, независимо от требований клиентов или других сторон. Однако с ростом использования искусственного интеллекта стать успешным в этой области стало еще сложнее.

В 2024 г. ИТ-директора по кибербезопасности продолжат сотрудничать со специалистами по информационной безопасности для внедрения новых технологий и более современных подходов в области безопасности, включая модель безопасности с нулевым уровнем доверия.

Фактор №9. Обработка данных

Обработка данных также продолжит привлекать больше внимания ИТ-директоров. Опросы показали, что 78% ИТ-директоров планируют увеличить свои инвестиции в бизнес-аналитику и анализ данных в нынешнем году.

Это неудивительно, так как руководители все больше осознают, что данные — это их наиболее ценные активы, которые могут помочь им улучшить работу и выделиться на рынке..

Фактор №10. Кадровый вопрос

Несмотря на громкие увольнения в технологических компаниях в прошлом году, спрос на технических специалистов остается высоким и, вероятно, будет таким в течение всего 2024 г.

Высокий спрос и недостаток квалифицированного персонала приведут к росту затрат на привлечение и удержание талантов, и, следовательно, заставят ИТ-директоров обратить особое внимание на свои кадровые стратегии.

Короткая ссылка