ВКС

от 250 руб/мес

Платформа корпоративных

коммуникаций

IBP

по запросу

Универсальная CPM/EPM

self-service платформа

BPM

от 12 000 руб/год

Цифровые процессы

с комфортом для людей

IaaS

По запросу

ЦОД Tier III

ФЗ-152 УЗ-1 К1 и Г1 ФЗ-187

Корпоративные мессенджеры

От 200 руб/мес

Передовое

решение

IaaS

от 490руб./мес

VMware / ПО РФ

SLA 99,95% Pay-as-you-go

  • IBP

    по запросу

    Универсальная CPM/EPM

    self-service платформа

  • BPM

    от 12 000 руб/год

    Цифровые процессы

    с комфортом для людей

  • IaaS

    По запросу

    ЦОД Tier III

    ФЗ-152 УЗ-1 К1 и Г1 ФЗ-187

  • Корпоративные мессенджеры

    От 200 руб/мес

    Передовое

    решение

  • IaaS

    от 490руб./мес

    VMware / ПО РФ

    SLA 99,95% Pay-as-you-go

  • IaaS

    от 249,95 руб.

    Для любых задач

    Оплата pay-as-you-go

  • IP-телефония

    от 0 руб.

    Продуманная связь

    для вашего бизнеса

  • Корпоративные мессенджеры

    от 250 руб/мес

    Защищенная платформа

    коммуникаций

  • Low-code

    от 667 руб.

    Цифровая трансформация

    с ELMA365

IaaS

от 249,95 руб.

Для любых задач

Оплата pay-as-you-go

IP-телефония

от 0 руб.

Продуманная связь

для вашего бизнеса

Корпоративные мессенджеры

от 250 руб/мес

Защищенная платформа

коммуникаций

Low-code

от 667 руб.

Цифровая трансформация

с ELMA365

HRM

от 8500 руб.

HCM-платформа

для автоматизации HR

HRM

от 0 руб.

Готовая HRM

от ФАКТ

10 факторов, меняющих роль ИТ-директора в 2024 году

Маркет

Прогнозы по будущей роли ИТ-директора в 2024 г. разнятся, но большинство экспертов сходятся во мнении, что ИТ-директора все так же будут сталкиваться с быстрым развитием технологий, растущим спросом на инновации и необходимостью повышать эффективность. 

Фактор №1. Растущий интерес к новым технологиям

ИТ-директора должны не только эффективно управлять, но и разбираться в широком спектре новых технологий. Исследования показывают, что в этом году компании будут инвестировать в:

А значит, ИТ-директорам будет нужно разбираться именно в этом в первую очередь. Им также придется объяснять своим сотрудникам, что новые технологии не решат все проблемы и, кроме того, сопряжены с определенными рисками.

Фактор №2. Генеративный ИИ и ИИ в целом

Влияние этих технологий на ИТ-директоров будет по-прежнему значительным. ИТ-отделам уже приходится сталкиваться с множеством проблем, связанных с ИИ — от внедрения инноваций до контроля рисков, связанных с его использованием сотрудниками.

Большинство экспертов сходятся во мнении, что ИТ-директора все так же будут сталкиваться с быстрым развитием технологий

В 2024 г. ИТ-директорам придется помогать своим коллегам в адаптации к преобразованиям, связанным с использованием ИИ, и учитывать общественные опасения, связанные с этим.

Фактор №3. Бизнес еще больше инвестирует в технологии

В 2024 г. компании увеличат размер инвестиций в технологии. Значит, как пишет TechTarget, ИТ-директорам придется учитывать эту тенденцию при разработке планов и стратегий.

Кроме того, благодаря доступности технологий их может приобрести кто угодно, что приводит к ряду проблем, требующих согласования. Поэтому руководителям ИТ-отделов необходимо постоянно развиваться, чтобы доказать свою роль лидера и определить программу преобразований.

Фактор №4. Экономическая неопределенность

На ИТ-директоров также влияет экономическая неопределенность, которая может создать проблемы при разработке планов и стратегий в области информационных технологий.

Вопросы стабильности экономики и возможной рецессии заставляют ИТ-директоров задуматься о возможных изменениях и адаптации к новым условиям. Они также испытывают большее давление, требующее большей отдачи и приоритетов при снижении затрат.

Фактор №5. Большие результаты с меньшими затратами

ИТ-директорам стало требоваться выполнение большего объема работы с меньшими ресурсами. Увеличение бюджета может оказаться незаметным из-за инфляции, поэтому руководителям ИТ-отделов необходимо обращать особое внимание на оптимизацию и сокращение затрат.

Им также придется потратить больше времени на рационализацию ИТ-среды и устранение дублирующих ресурсов.

Фактор №6. Инновации

Инновации продолжат играть ключевую роль в работе ИТ-директоров в 2024 г. Их работа будет заключаться в балансировании между управлением операционным технологическим отделом и инвестированием в будущее. Из технологических трендов отметим:

  1. Растущий спрос на Kubernetes (см. обзор решений 2023)
  2. Миграцию баз данных в облако. Уже сегодня DBaaS — вторая по популярности услуга для выбора тарифов на ИТ-маркетплейсе Market.CNews. Также предлагаем ознакомиться с обзором DBaaS 2023.
  3. Infrastructure as Code

ИТ-директорам придется решать проблемы, которые позволят сэкономить деньги и обеспечить эффективность при одновременном инвестировании в новые технологии и инновации.

Фактор №7. Роль ИТ в бизнесе в условиях общей подотчетности

Сегодня роль ИТ-отделов на предприятии изменилась. Теперь она не только функция бэк-офиса, но активно взаимодействует с бизнесом. ИТ-директорам придется найти баланс между организационной эффективностью и инновациями, сопровождая все процессы цифровой трансформации и оставаясь главными стратегиями развития компании.

Фактор №8. Кибербезопасность

Кибербезопасность по-прежнему остается главным приоритетом для ИТ-директоров. В дополнение к внутренним и внешним угрозам они также должны гарантировать соблюдение стандартов конфиденциальности данных, независимо от требований клиентов или других сторон. Однако с ростом использования искусственного интеллекта стать успешным в этой области стало еще сложнее.

В 2024 г. ИТ-директора по кибербезопасности продолжат сотрудничать со специалистами по информационной безопасности для внедрения новых технологий и более современных подходов в области безопасности, включая модель безопасности с нулевым уровнем доверия.

Фактор №9. Обработка данных

Обработка данных также продолжит привлекать больше внимания ИТ-директоров. Опросы показали, что 78% ИТ-директоров планируют увеличить свои инвестиции в бизнес-аналитику и анализ данных в нынешнем году.

Это неудивительно, так как руководители все больше осознают, что данные — это их наиболее ценные активы, которые могут помочь им улучшить работу и выделиться на рынке..

Фактор №10. Кадровый вопрос

Несмотря на громкие увольнения в технологических компаниях в прошлом году, спрос на технических специалистов остается высоким и, вероятно, будет таким в течение всего 2024 г.

Высокий спрос и недостаток квалифицированного персонала приведут к росту затрат на привлечение и удержание талантов, и, следовательно, заставят ИТ-директоров обратить особое внимание на свои кадровые стратегии.

Короткая ссылка